Loker CV Sinnar Luciana Jaya Bulan Maret 2020 - Penempatan Semarang, Yogyakarta, Solo, Tegal

LOWONGAN KERJA

CV Sinnar Luciana Jaya Mmembutuhkan karyawan untuk posisi :

ACCOUNTING
Job Desc :
  • Menganalisis project perusahaan dengan baik
  • Menganalisis keuangan perusahaan dengan baik
  • Melakukan pengawasan operasional semua departemen yang ada di perusahaan
  • Membuat laporan neraca laba rugi
  • Bertanggung jawab dengan kelancaran operasional kantor, dl
Requirements :
  • Pendidikan minimal D3/SI jurusan Akuntansi
  • Usia maksimal 35 Tahun .
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Accounting ( menguasai pajak dan aplikasi online, finance, AR, dan Cash Flow )
  • Bisa mengoperasikan komputer dan internet, terbiasa dengan program
  • Memiliki karakter yang baik, jujur, teliti, cekatan, disiplin, dan bertanggung jawab
  • Memahami dan menguasai general accounting
  • Mampu membuat laporan keuangan dan mampu menganalisa serta memberikan solusi dengan baik
  • Memiliki jiwa kepemimpinan
  • Profesional.
ADMIN TELEMARKETING
Job Desc :
  • Melakukan penawaran penjualan lewat telepon
  • Menerima orderan dari customer
  • Membuat faktur penjualan
  • Mengingatkan penagihan
  • Membuat analisa penjualan
  • Melakukan filling dokumen
Requirement:
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Menguasai rumus Excel; Vlookup, Pivot Table
  • Pendidikan minimal D3 semua jurusan
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun pada posisi yang dibutuhkan
  • Jujur, teliti, disiplim dan bertanggung jawab
ADMIN PIUTANG
Job Descriptions :
  • Menerima dan mengarsip seluruh transaksi penjualan dengan benar (dari Admin Penjualan)
  • Membuat file piutang penjualan dengan benar (filing Dokumen)
  • Menyiapkan Tagihan
  • Konfirmasi Tagihan yang sudah jatuh tempo maupun belum Ke customer
  • Memeriksa laporan tanda terima tagihan
  • Mengelola piutang bermasalah
  • Membuat performance piutang salesman (salesman Khusus)
  • Memeriksa limit kredit
  • Bertanggung jawab terhadap keberadaan faktur-faktur Nota
  • Bertanggung jawab menyiapkan laporan-laporan piutang mingguan dan bulanan
  • Mengingatkan salesman terhadap faktur-faktur yang sudah over due
  • Mengingatkan salesman membuat route sheet (salesman khusus )
  • Mengingatkan salesman untuk segera menyelesaikan faktur bermasalah (salesman khusus)
Requirements :
  • Usia maksimal 38 tahun
  • Pendidikan Minimal SMA
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Admin Piutang (menguasai pajak dan aplikasi online, finance, dan Cash Flow)
  • Bisa mengoperasikan komputer dan internet, terbiasa dengan program
  • Memiliki karakter yang baik, jujur, teliti, cekatan, disiplin, dan bertanggung jawab
  • Memahami dan menguasai general Piutang
INTERNAL AUDIT
Responsibility :
  • Melaksanakan proses pemeriksaan / audit internal bagi seluruh divisi cabang dan melaporkannya dalam bentuk laporan audit.
  • Menjalalankan proses audit internal perusahaan secara teknis dan berkala baik dari segi financial maupun operasional.
  • Melakukan koordinasi kesiapan cabang dan juga depo untuk menyiapkan laporan terkait administrasi perusahaan.
  • Menganalisa dengan akurat serta bisa memberikan gambaran tentang penyelesaian masalah keuangan dan permasalahan yang lain.
  • Melakukan monitoring dan evaluasi hasil audit internal serta menjalin koordinasi dengan pihak terkait untuk menyiapkan solusi untuk hasil temuan masalah.
  • Aktif melakukan tugas tugas lain yang di rasa perlu dalam upaya mencapai target audit.
Requirements :
  • Pendidikan minimal SI Jurusan Akuntansi.
  • Berpengalaman minimal 2 tahun sebagai Internal Audit.
  • Usia maksimal 35 tahun.
  • Bisa mengoperasikan komputer; Ms. Word, Ms. Excel ( Pivot Table ), Ms. Power Point, dan Internet.
  • Memiliki jiwa pendengar dan pengamat yang baik
  • Pencatat yang baik.
  • Komunikatif dan bijaksana.
  • Memiliki pemahaman tentang audit dan auditee yang cukup.
  • Memiliki kerja team yang baik.
  • Bersedia ditugaskan di Area Jateng dan DIY.
KEPALA GUDANG
Deskripsi Pekerjaan :
  • Memantau dan memanage karyawan yang ada di gudang
  • Mengkoordinir dan mengawasi kegiatan operasional di gudang, proses penyimpanan barang, serta berjalannya administrasi gudang
  • Mengawasi dan mengkoordinasi proses penempatan barang sesuai layout, penyimpanan barang ( FIFO & FEFO ), penerimaan barang dari principal, pengeluaran barang, loading barang, stok opnam, pengecekan usia barang, dan penanganan barang retur
  • Mengkoordinir pengiriman barang
  • Menjaga semua barang yang ada di gudang
  • Dapat memberikan report harian, mingguan, bulanan, dan tahunan
  • Memiliki jiwa pemimpin ( Leadership)
Kualifikasi :
  • Usia maksimal 35 Tahun
  • Pendidikan minimal SI semua jurusan
  • Pengalaman sebagai Kepala Gudang/ Koordinator Gudang minimal 1 tahun
  • Memahami alur administrasi pergudangan dan management pergudangan
  • Bisa komputer Ms. Office & web
  • Jujur, disiplin, teliti, dan bertanggung jawab
MANAGER GUDANG
Job Description :
  • Membuat dan mengontrol sistem penataan barang di gudang
  • Mengontrol keberadaan barang secara teliti dan memastikan sesuai antara stok fisik dan sistem, beserta laporannya.
  • Mencari penyebab bilamana terjadi perbedaan stok di fisik dan sistem
  • Mengadakan stok opnam periodik maupun sewaktu waktu
  • Segera melakukan follow up atas barang rusak, baik rusak saat kedatangan barang atau pun setelah barang berstatus diterima toko/gudang
  • Mengontrol kartu stok atau pun data jumlah barang yang terpasang di masing masing area
  • Mengontrol dan mengawasi Kepala Gudang, Admin Gudang, Checker, Helper dalam melakukan pekerjaan keluar masuk barang di/ke atau dari gudang ke masing masing tujuan perpindahan
  • Mengontrol dan mengawasi Driver dan helper kirim dalam proses pengiriman barang dan dan memastikan barang dikirimkan sesuai jadwal yang di instruksikan dengan mekanisme yang telah ditetapkan
  • Mengontrol laporan administrasi serta kelengkapan dokumen baik mengenai pekerjaan gudang maupun pengiriman
  • Mengontrol penggunaan dan perawatan kendaraan , termasuk surat kelengkapan kendaraan
  • Berkoordinasi dengan Operasional Manager untuk mengevaluasi kinerja gudang dan pengirimanserta membangun perencanaan stok dan distribusi barang untuk lebih baik
Requirements :
  • Usia maksimal 40 tahun
  • Pengalaman sebagai Manager Gudang dan Pengiriman minimal 2 tahun
  • Bisa komputer, microsoft word dan excel; Pivot Table, Vlookup, Hlookup, dll
  • Memiliki kapabilitas leadership yang baik serta mampu mengatur bawahan
  • Jujur, teliti, koordinatif, mampu berfikir sistemastis
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Bersedia mobile ke seluruh cabang
  • Memiliki SIM A lebih diutamakan
SALESMAN
Job Desc : 
  • Mempromosikan / Menawarkan barang ke Customer
  • Mencari Outlet baru 
  • Membina Hubungan baik dengan Customer (baik lama /baru)
  • Membuat rencana kerja harian
Requirements :
  • Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
  • Berpengalaman sebagai sales minimal 1 tahun dibidang Food & Beverage, ( diutaman pengalaman Horeka)
  • Mampu bekerja secara individual maupun tim
  • Punya sepeda motor pribadi & SIM C aktif
  • Berorientasi pada target
  • Jujur, disiplin, teliti, & bertanggung jawab
  • Siap kerja di bawah tekanan
  • Bersedia kerja dengan target
STAFF HRD
Job Desc :
  • Mengelola job portal
  • Melakukan proses seleksi karyawan dari awal sampai penempatan.
  • Membantu proses training dan development.
  • Membantu penilaian karyawan untuk proses promosi atau mutasi karyawan.
  • Membuat kontrak kerja karyawan.
  • Memproses BPJS Ksehatan dan Tenaga Kerja
  • Input Template payroll
  • Update data karyawan setiap bulan
  • Mengelola dan memonitor tenaga Outsorcing ( pihak ke 3)
  • Bertanggung jawab terhadap gedung dan kendaraan operasional perusahaan.
  • Bertanggung jawab atas fasilitas dan aset yang ada diperusahaan.
  • Pengadaan kebutuhan peralatan dan perlengkapan kantor
  • Memastikan kebutuhan karyawan ( seragam dan perlengkapan ) sudah terpenuhi.
Requirements :
  • Usia Maksimal 35 tahun
  • Kandidat harus memiliki setidaknya D3, Gelar Sarjana di Psikologi, Hukum, atau setara.
  • Setidaknya memiliki 2 tahun pengalaman dalam bidang yang sesuai untuk posisi ini.
  • Kemampuan yang harus dimiliki adalah rekruitmen dan GA.
  • Memiliki keahlian untuk mengoperasikan alat tes psikologi.
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas.
  • Jujur, disiplin, dan bertanggung jawab
  • Bersedia di tempatkan di kantor cabang Jateng dan DIY
TECHNICAL
Job Desc :
  • Membantu team sales mendongkrak penjualan
  • Mendemokan all customer bakery Luciana
  • Membuat menu untuk customer²
  • Mengenalkan produk produk Luciana ke team sales
  • Membuat aktivitas di Toko bahan kue
Requirement :
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal D3 di Manajemen Pelayanan Makanan dan Minuman atau setara
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di biang yang sama
  • Rajin, cekatan, dan kreatif
  • Jujur, disiplin, dan bertanggung jawab
  • Mengerti jenis jenis bahan makanan ( product knowladge )
  • Bersedia ditempatkan di kantor cabang Jateng dan DIY
DESAINER
Job Desc :
  • Membuat ide ide kreatif untuk konten image, vidio, maupun story
Requirement :
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Pendidikan minimal D3 Jurusan Seni/Desain/Multimedia
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di biang yang sama
  • Rajin, cekatan, dan kreatif
  • Jujur, disiplin, dan bertanggung jawab
  • Menguasai dan familiar dengan media sosial
  • Memahami desain
  • Memiliki kemampuan fotografi dan shoot vidio
  • Memiliki daya imajinasi yang tinggi
  • Bersedia ditempatkan di kantor cabang Jateng dan DIY
Kirim Lamaran ke :

Jl. Gatot Subroto Kawasan Industri Candi Blok 20 No.3B, 
Purwoyoso, Ngaliyan, Semarang
WA: 08892424594

Atau kirim email ke : 

sinnarlucianajaya@gmail.com

Penempatan Area: Semarang, Yogyakarta, Solo, Tegal

Paling Lambat Tgl. 16 Maret 2020

Related : Loker CV Sinnar Luciana Jaya Bulan Maret 2020 - Penempatan Semarang, Yogyakarta, Solo, Tegal

0 Komentar untuk "Loker CV Sinnar Luciana Jaya Bulan Maret 2020 - Penempatan Semarang, Yogyakarta, Solo, Tegal"

DUKUNG KAMI

SAWER Ngopi Disini.! Merasa Terbantu Dengan artikel ini? Ayo Traktir Kopi Dengan Cara Berbagi Donasi. Agar Kami Tambah Semangat. Terimakasih :)