Lowongan Kerja Non Pns Pusbindiklatren Kementerian Ppn/Bappenas Bulan April 2020

PAPERPLANE, Lowongan Kerja Non PNS Pusbindiklatren Kementerian PPN/Bappenas Bulan April 2020. Informasi berikut merupakan sebuah lowongan kerja terbaru dari pusbindiklatren Kementerian PPN Bappenas bulan April 2020. Pusat pembinaan pendidikan dan pembinaan perencana Kementerian PPN mengajak para bakat muda yang berpendidikan minimal sarjana S1 dan S2 untuk mengisi posisi sebagai tenaga hebat dan ajun tenaga hebat pada agenda Spirit. Bagi teman-teman yang berminat silakan ejekan lamaranmu secepatnya. Pusat Pembinaan, Pendidikan, dan Pelatihan Perencana (Pusbindiklatren) Kementerian PPN/Bappenas telah dipercaya untuk mengelola beasiswa Professional Human Resource Development (PHRD) yang dikala ini memasuki tahap IV dan agenda beasiswa lainnya, yaitu Scholarship Program for Strengthening Reforming Institution (SPIRIT) yang berjalan mulai tahun 2011 hingga 2017. Proyek PHRD IV didukung kontribusi Pemerintah Jepang, sedangkan SPIRIT menerima pendanaan berupa kontribusi dari Bank Dunia. Program SPIRIT ialah agenda yang bertujuan untuk meningkatkan kapasitas Instansi Sasaran (Participating

Agencies/PA) melalui peningkatan kompetensi sumber daya insan dalam melakukan reformasi birokrasi. Oleh sebab itu, instansi sasaran yang terlibat merupakan instansi sentra yang telah menjalankan prioritas nasional dan bertanggung jawab terhadap pembiayaan sektor publik/ekonomi, pembiayaan administrasi SDM, peningkatkan iklim investasi, pengelolaan, dan pelaksanaan Reformasi Birokrasi.

Tujuan agenda SPIRIT ialah untuk meningkatkan kapasitas Instansi Sasaran (PA) melalui:

(1) Peningkatan kapasitas Sumber Daya Manusia/SDM dengan membuatkan keterampilan teknis, manajerial, dan kepemimpinan pegawanegeri pemerintah yang melakukan tugas-tugas pokok dan fungsi institusi serta; dan (2) Peningkatan kapasitas SDM dalam melakukan reformasi birokrasi instansi pusat. Dalam progam SPIRIT ini, terdapat sebelas Kementerian/Lembaga yang terlibat sebagai PA, yaitu sebagai berikut: (a) Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi; (b) Badan Kepegawaian

Negara/BKN; (c) Lembaga Administrasi Negara/LAN; (d) Kementerian Keuangan; (e) Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional/Bappenas; (f) Kementerian Dalam Negeri; (g) Kementerian Luar Negeri; (h) Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional; (i) Badan Koordinasi Penanaman Modal/BKPM; (j) Badan Pemeriksa Keuangan/BPK; dan (k). Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan/BPKP. Sampai berakhirnya proram SPIRIT, telah didapatkan 1.322 alumni agenda gelar dan 2.512 alumni agenda non-gelar. Selama kurun waktu pelaksanaan SPIRIT, Pusbindiklatren Bappenas telah dilakukan survei alumni dan instansi sasaran (Alumni and Participating Agency Staff Survey) pada 2015–2017. Survei yang dilakukan mencakup (1) survei penilaian kepuasan alumni dan (2) survei penilaian dampak SPIRIT bagi instansi sasaran. Sementara itu, survei dilakukan secara dua tahap sebagai berikut:

1. Survei tahap pertama (tahun 2015–2016) yang bertujuan untuk mengetahui kepuasan alumni terhadap pelaksanaan SPIRIT serta manfaat bagi institusinya. Adapun responden survei merupakan alumni SPIRIT agenda gelar dan non-gelar yang dinyatakan lulus pada 2012–Juli 2015. Total responden yang mengikuti survei pertama ini terdapat 210 alumni agenda gelar dan 246 alumni agenda non-gelar.

2. Survei tahap kedua (tahun 2017) lebih bertujuan untuk mengkaji dampak agenda SPIRIT terhadap institusi. Adapun responden pada survei tahap kedua merupakan responden yang sama pada survei tahap pertama serta alumni yang sudah aktif kembali bekerja  minimal 2 tahun. Total responden yang mengikuti survei kedua ini terdapat 72 alumni agenda gelar dan 100 alumni agenda non-gelar. Dalam rangka memantau dan memastikan pemanfataan agenda SPIRIT pasca tiga tahun penyelesaian proyek (completion project date) maka pada tahun 2020, Pusbindiklatren Bappenas perlu melakukan survei secara lebih mendalam terkait pemanfaatan alumni beasiswa SPIRIT, baik agenda gelar maupun non-gelar, dengan sasaran responden ialah alumni tahun 2011 hingga dengan 2018. Untuk pelaksanaan acara survei ini, Pusbindiklatren Bappenas akan dibantu oleh Tenaga Ahli dan Asisten Tenaga Ahli. Dengan demikian survei alumni tersebut diharapkan sanggup dilaksanakan dengan lebih intensif dan menghasilkan temuan dampak agenda SPIRIT yang lebih komprehensif.

1. Tenaga Ahli Evaluasi Proyek Studi Dampak Program Spirit

Lingkup Pekerjaan

• Menyusun konsep desain survey
• Menyusun kuesioner dan instrumen survey lainnya yang diperlukan
• Melakukan survey pengumpulan data
• Mengolah data hasil survey
• Menganalisis data hasil survey
• Menyusun laporan survey
• Menyerahkan laporan hasil survey berupa hard copy dan soft copy kepada Pushbindiklatren Bappenas
• Bekerja sama dan menawarkan instruksi kepada Assisten Tenaga Ahli

Kualifikasi

• Pendidikan min. S2 dibidang keahlian sumber daya manusia/organisasi/manajemen/kebijakan publik
• Menguasai Ms. Office (Word, Excel, PowerPoint) dan sanggup memakai agenda SPSS ataupun aplikasi analisis lainnya lowongankerja15.com
• Memiliki pengalaman melakukan survey untuk bidang pengembangan SDM maupun bidang lainnya secara independen maupun dalam perusahaan.
• Mampu menyusun instrumen atau konsep desain survey
• Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
• Mampu bekerja independen dan efektif bekerja dalam tim

2. Asisten Tenaga Ahli Evaluasi Proyek Studi Dampak Program Spirit

Lingkup Pekerjaan

• Membantu tenaga hebat untuk melakukan survey lapangan
• Membantu tenaga hebat menyusun mengelola kuesioner
• Membantu tenaga hebat untuk mengolah dan menganalisis data survey
• Membantu tenaga hebat menyusun laporan pelaksanaan kegiatan
• Bekerja sama dan mendapatkan instruksi dari tenaga ahli

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 dibidang keahlian sumber daya manusia/organisasi/manajemen/kebijakan publik
• Menguasai Ms. Office (Word, Excel, PowerPoint) dan sanggup memakai agenda SPSS ataupun aplikasi analisis lainnya
• Memiliki pengalaman dalam melakuak survey dan mengolah hasil survey
• Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
• Mampu bekerja independen dan efektif untuk bekerja dalam tim

Ketentuan Khusus

• Lamaran sanggup dimasukan atas nama tim (1 tenaga hebat dan 1 ajun tenaga ahli) maupun individu (pilih salah satu posisi)
• Setiap pelamar tenaga hebat (tim/individu) wajib melampirkan “uraian konsep penilaian proyek studi dampak” dalam dokumen lamanaran
• Survey dilakukan ditempat para alumni agenda SPIRIT bekerja di 10 Kementrian/Lembaga sentra maupun daerah
• Pekerjan ini bersifat output based. Pelaksana tidak harus berkantor setiap hari, tetapi wajib berkoordinasi kapanpun.

Paling lambat: 27 April 2020 

Bagi mitra kawan mempunyai impian untuk bisa bergabung dan bekerja di instansi Pusbindiklatren Kementerian PPN/Bappenas, silakan ikuti mekanisme lowongan pekerjaan berikut

Surat Lamaran, Daftar Riwayat Hidup (CV) dan Uraian Konsep Evaluasi Proyek Studi Dampak dikirimkan melalui email ke email pusbindiklatren@bappenas.go.id

Subjek: Lamaran TPSD SPIRIT