Lowongan Kerja Pt Kereta Cepat Indonesia China

lokernas.com - PT Kereta Cepat Indonesia China (KCIC) yaitu perusahaan  patungan antara BUMN dengan PT Pilar Sinergi BUMN Indonesia (PSBI) dan konsorium perusahaan perkeretapaian Tiongkok yakni Yawan HSR Co.Ltd. PT KCIC hadir dalam pengembangan infrastruktur transportasi kereta api di Indonesia menyerupai proyek kereta api Jakarta-Bandung.
Visi dari PT Kereta Cepat Indonesia China yaitu Meningkatkan kualitas hidup yang lebih baik dengan menyediakan keterhubungan (konektivitas) dan membuat lingkungan hunian lebih menyenangkan. Dan Misi Penyedian transportasi modern yang lebih aman, lebih cepat, lebih sempurna waktu, dan lebih nyaman, serta membuat gaya hidup yang paling indah, bahagia, dan akrab dengan lingkungan di sepanjang koridor yang akan dikembangkan.

Lowongan Kerja PT Kereta Cepat Indonesia China
Posisi :
1.Power Supply Controller
2.Operation Shunter
3.Construction and Maintenance Controller
4.Recruitment Manager
5.IT Officer

1.Power Supply Controller
Persyaratan :

• Pendidikan minimal Diploma Degree (D3) pada jurusan Teknik Elektro
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dibidang Pemeliharaan listrik Perkeretaapian
• Mempunyai sertifikasi Petugas Pengendali Listrik Jarak Jauh
• Memiliki pengetahuan dan pemahaman terkait Peraturan Umum Instalasi Listrik (PUIL) dan Teknik Perkeretaapian

2.Operation Shunter
 Persyaratan :

• Pendidikan minimal Diploma Degree (D3) Perkeretaapian
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Perusahaan Perkeretaapian sebagai Train Dispatcher
• Mempunyai sertifikasi OCC atau Train Dspatcher
• Memiliki pengetahuan dan pemahaman terkait Teknik Perkeretaapian

3.Construction and Maintenance Controller
 Persyaratan :

• Pendidikan minimal Diploma Degree (D3) di Jurusan Teknik Sipil atau Teknik Elektro/Listrik
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dibidang Pemeliharaan Jalan Rel/ Sinyal Telkom/ Listrik Perkeretaapian
• Mempunyai sertifikasi Pengatur dan Pengendali Perjalanan KA atau Tenaga Perawatan Jalan rel/Fasilitas Operasional KA tingkat pelaksana lanjutan atau pemeriksa
• Memiliki pengetahuan dan pemahaman terkait Teknik Perkeretaapian

4.Recruitment Manager
 Persyaratan :

• Bachelor degree or master degree in Human Resource Management or Organizational Psychology
• Have experience as Recruiting Manager, Recruitment Consultant min 5 years
• Proven capability in handling duduk kasus solving, able to handle user and also become a business partner
• Have experience in various recruitment method, familiar with professional networks, able to work independently
• Have a strong decison making skills, good team management skills
• Eager, tenacious, have good communication, high energy
• Good in Ms.Office, understand of various social media platform
• Good in written and lisan English
• Good in lisan and written communication skills, ability to communicate effectively at all level of the organization and external

5.IT Officer
Persyaratan :

• Mempunyai pengalaman minimal 2 tahun di bidang IT
• Mempunyai pengalaman dalam operasional, pemeliharaan dan pengembangan jaringan perusahaan, termasuk server
• Perangkat keras, sistem operasi, dan alat manajemen jaringan
• Mempunyai pengetahuan yang luas ihwal server Microsoft dan lingkungan desktop, termasuk Windows Active Directory, IIS, dan Exchange
• Mempunyai kemampuan duduk kasus solving
• Mempunyai kemampuan manajemen waktu yang sangat baik
• Memahami konsep Cloud Computing

Deadline : 29 April 2020
TATA CARA PENDAFTARAN :
Pendaftaran lamaran sanggup dilakukan melalui aplikasi jobstreet berikut.
DAFTAR