Lowongan Non Pns Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional/Bappenas Bulan Mei 2020

PAPERPLANE, Lowongan Kerja Non PNS Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional/Bappenas Bulan Mei 2020, LOKER MEI 2020. Informasi berikut merupakan sebuah lowongan pekerjaan terbaru dari Kementerian perencanaan pembangunan nasional bulan Mei 2020. Kembali Kementerian perencanaan pembangunan nasional membuka peluang berkarir kepada bakat muda yang berpendidikan minimal sarjana untuk bergabung menjadi tenaga non PNS Kementerian PPN atau Bappenas dengan persyaratan sebagai berikut. Pemerintah Indonesia telah memperlihatkan janji yang tinggi dalam upaya percepatan perbaikan gizi di Indonesia. Hasil Riskesdas tahun 2018 memperlihatkan adanya penurunan prevalensi stunting (pendek) pada anak bawah lima tahun (balita) dari 37,2 persen (2013) menjadi 30,8 persen (2018). Demikian halnya dengan proporsi balita yang mengalami wasting (kurus) menurun dari 12,1 persen (2013) menjadi 10,2 persen (2018). Stunting dan kekurangan gizi lainnya yang terjadi pada 1.000 Hari Pertama Kehidupan (HPK) yang dimulai dari bayi dalam kandungan hingga bayi berusia 2 (dua) tahun selain berdampak pada kendala pertumbuhan fisik dan kerentanan anak terhadap penyakit, juga menjadikan kendala perkembangan kognitif yang akan kuat pada tingkat kecerdasan dan produktivitas anak di masa depan. Anak yang mengalami stunting juga mempunyai risiko yang lebih tinggi untuk menderita penyakit tidak menular (PTM). Pemerintah telah meluncurkan Gerakan Nasional Percepatan Perbaikan Gizi (GernasPPG) dengan fokus pada 1.000 HPK yang ditetapkan melalui Peraturan Presiden Nomor 42 Tahun 2013. Sebagai bab dari Gernas PPG, pemerintah menerbitkan Kerangka Kebijakan1 dan Panduan Perencanaan dan Penganggaran Gernas 1.000 HPK.2 Pada tataran kebijakan, pemerintah memperlihatkan perhatian besar terhadap pencegahan stunting. Indikator dan sasaran penurunan stunting telah dimasukkan sebagai sasaran pembangunan nasional yang tertuang di dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN) 2015-2019 dengan sasaran sebesar 28 persen pada tahun 20193. Sasaran tersebut selanjutnya diterjemahkan ke dalam perencanaan dan penganggaran tahunan dimana penurunan stunting menjadi jadwal prioritas semenjak Rencana Kerja Pemerintah (RKP) tahun 2015. Pada tanggal 12 Juli 2017, Wapres Republik Indonesia memimpin Rapat Koordinasi Tingkat Menteri untuk pencegahan stunting. Rapat menetapkan bahwa upaya pencegahan dan penurunan stunting secara terintegrasi perlu dilakukan dengan pendekatan multi-sektor melalui sinkronisasi program-program nasional, lokal, dan masyarakat di tingkat sentra maupun daerah. Upaya penurunan dan pencegahan stunting ditetapkan sebagai jadwal prioritas nasional yang harus dimasukkan ke dalam Rencana Kerja Pemerintah (RKP) tahun 2020.

PENGUMUMAN LOWONGAN INDIVIDUAL KONSULTAN TENAGA AHLI ANALISIS KINERJA PROGRAM SEKRETARIAT PENURUNAN STUNTING TERINTEGRASI GRANT NO. TF0A7565/Register No. 278EATNA. Dalam rangka pelaksanaan pertolongan acara Sekretariat Percepatan Penurunan Stunting Terintegrasi yang dibiayai oleh grant No. TF0A7565, diperlukan segera tenaga hebat dengan kualifikasi sebagai berikut :

1. TENAGA AHLI ANALISIS KESEHATAN DAN GIZI (1 orang), isyarat : TAAKG

Kualifikasi :

Posisi ini untuk individu yang profesional di bidang statistik, biostatistik, kesehatan, gizi, atau epidemiologi dan bisa melaksanakan analisis data kesehatan dan gizi.

Pendidikan:

Untuk posisi ini diperlukan tenaga hebat dengan latar belakang pendidikan minimal lulusan pasca sarjana (S2) bidang statistik, biostatistik, kesehatan, gizi, atau epidemiologi.

Pengalaman:

• a. Memiliki pengalaman melaksanakan analisis data kesehatan dan gizi sekurang-kurangnya selama 5 tahun dan sanggup dibuktikan dengan acuan kerja.
• b. Memiliki pengalaman sejenis di bidang gizi minimal selama 2 tahun dan sanggup dibuktikan dengan acuan kerja.
• c. Menguasai teknik dan metodologi untuk pengolahan data memakai Excel/Stata/SPSS serta visualisasi data dan sanggup dibuktikan dengan sertifikat/sejenis atau dokumentasi hasil pekerjaan.
• d. Memiliki kemampuan komunikasi baik dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris dan sanggup dibuktikan dengan melampirkan akta TOEFL/IELTS/sejenis atau goresan pena dalam Bahasa Inggris.

1. TENAGA PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN (1 orang), isyarat : TPP

Kualifikasi :

Posisi ini untuk individu yang profesional pada bidang kesehatan, gizi, pangan, epidemiologi, atau sosial, dan bisa mendesain framework dan memetakan penelitian stunting untuk mendukung penyusunan Grand Design Nasional Penelitian Pencegahan Stunting.

Pendidikan:

Untuk posisi ini diperlukan tenaga dengan latar belakang pendidikan minimal lulusan pasca sarjana (S2) bidang kesehatan, gizi, pangan, epidemiologi, atau sosial.

Pengalaman:

• a. Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun dalam pengembangan riset termasuk dalam merencanakan dan mengidentifikasi topik-topik penelitian dan sanggup dibuktikan dengan referensi
• kerja.
• b. Memiliki pengalaman sejenis di bidang kesehatan dan gizi minimal 3 tahun dan sanggup dibuktikan dengan acuan kerja.
• c. Memiliki pengalaman dalam administrasi riset, pengumpulan data, data analisis, kuantitatif dan kualitatif riset, dan pelaporan dan sanggup dibuktikan dengan acuan kerja.
• d. Memiliki kemampuan komunikasi baik dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris, dan sanggup dibuktikan dengan melampirkan akta TOEFL/IELTS/sejenis atau goresan pena dalam Bahasa Inggris.

TENAGA PEMROGRAMAN 3 (1 orang), isyarat : TP-3

Kualifikasi :

1. Lebih diutamakan berusia maksimal 40 tahun

2. Diutamakan yang berpengalaman minimal 3 tahun sebagai Database Engineer/Programmer, dibuktikan dengan acuan kerja, terbuka untuk fresh graduate.

3. Mampu bekerja dengan jadwal yang ketat dan bekerja di dalam team.

4. Memiliki pengalaman mengerjakan pemrograman dalam 3 (tiga) tahun terakhir dan sanggup dibuktikan dengan dokumentasi hasil pekerjaan dan salinan kontrak kerja:

a. Lebih diutamakan pernah membangun sistem berskala besar (integrated system)

b. Lebih diutamakan pernah membangun sistem informasi web based perencanaan dan penganggaran, baik terkait pemerintah sentra dan daerah

c. Lebih diutamakan pernah membangun Business Intelligence

d. Lebih diutamakan pernah berafiliasi dengan Pemerintah Pusat maupun Pemerintah Daerah

e. Bekerja dengan framework MVC, metodologi Agile, API services, Object Oriented Programming

a. Berkolaborasi dengan IT Developer, Business Intelligence dan Data team membersWajib:

i. Web: HTML5, CSS3

ii. Javascript: lebih diutamakan Vue, NodeJS, JQuery, D3JS/NPM/Angular/Ractive/Lodash/Typescript/Webpack/Ajax

iii. PHP: Laravel/Yii/Simfony/Composer/CodeIgniter

iv. DB: MySQL/Postgre/MongoDB

v. Linux: Debian atau lainnya

vi. VCS: Git/SVN

vii. IDE: Eclipse/Visual Studio

viii. Front-end Library: Bootstrap

b. Opsional:

i. Design: Photoshop, Coreldraw

ii. Mobile: Android

iii. Python: PyQt, PyQuery, Bottle, Tornado, SqlAlchemy

iv. C#: DotNet

v. Java: Play, Scala

5. Pendidikan:

Untuk posisi ini diperlukan tenaga dengan latar belakang pendidikan minimal lulusan sarjana (S1) Informatika, Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Fisika, atau Matematika. 

TENAGA PEMROGRAMAN 2 (1 orang), isyarat : TP-2

Kualifikasi :

1. Lebih diutamakan berusia maksimal 40 tahun

2. Diutamakan yang berpengalaman minimal 3 tahun sebagai Programmer, dibuktikan dengan acuan kerja, terbuka untuk fresh graduate.

3. Mampu bekerja dengan jadwal yang ketat dan bekerja di dalam team.

4. Memiliki pengalaman mengerjakan pemrograman dalam 3 (tiga) tahun terakhir dan sanggup dibuktikan dengan dokumentasi hasil pekerjaan dan salinan kontrak kerja:

a. Lebih diutamakan pernah membangun sistem berskala besar (integrated system)

b. Lebih diutamakan pernah membangun sistem informasi web based perencanaan dan penganggaran, baik terkait pemerintah sentra dan daerah

c. Lebih diutamakan pernah membangun Business Intelligence

d. Lebih diutamakan pernah berafiliasi dengan Pemerintah Pusat maupun Pemerintah Daerah

e. Bekerja dengan framework MVC, metodologi Agile, API services, Object Oriented Programming

f. Berkolaborasi dengan IT Developer, Business Intelligence dan Data team members

5. Menguasai:

a. Wajib:

i. Web: HTML5, CSS3

ii. Javascript: lebih diutamakan Vue, NodeJS, JQuery, D3JS/NPM/Angular/Ractive/Lodash/Typescript/Webpack/Ajax

iii. PHP: Laravel/Yii/Simfony/Composer/CodeIgniter

iv. DB: MySQL/Postgre/MongoDB

v. Linux: Debian atau lainnya

vi. VCS: Git/SVN

vii. IDE: Eclipse/Visual Studio

viii. Front-end Library: Bootstrap

b. Opsional:

i. Design: Photoshop, Coreldraw

ii. Mobile: Android

iii. Python: PyQt, PyQuery, Bottle, Tornado, SqlAlchemy

iv. C#: DotNet

v. Java: Play, Scala

Pendidikan:

Untuk posisi ini diperlukan tenaga dengan latar belakang pendidikan minimal lulusan sarjana (S1) Informatika, Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Fisika, atau Matematika.

TENAGA PEMROGRAMAN 1 (PROGRAMMER 1/ FRONT END DEVELOPER) (1 orang), isyarat : TP-1

Kualifikasi :

1. Lebih diutamakan berusia maksimal 40 tahun.

2. Diutamakan yang berpengalaman minimal 3 tahun sebagai Programmer, dibuktikan dengan acuan kerja, terbuka untuk fresh graduate.

3. Mampu bekerja dengan jadwal yang ketat dan bekerja di dalam team.

4. Memiliki pengalaman mengerjakan pemrograman dalam 3 (tiga) tahun terakhir dan sanggup dibuktikan dengan dokumentasi hasil pekerjaan dan salinan kontrak kerja:

a. Lebih diutamakan pernah membangun sistem berskala besar (integrated system)

b. Lebih diutamakan pernah membangun sistem informasi web based perencanaan dan penganggaran, baik terkait pemerintah sentra dan daerah

c. Lebih diutamakan pernah membangun Business Intelligence

d. Lebih diutamakan pernah berafiliasi dengan Pemerintah Pusat maupun Pemerintah Daerah

e. Bekerja dengan framework MVC, metodologi Agile, API services, Object Oriented Programming

f. Berkolaborasi dengan IT Developer, Business Intelligence dan Data team members

5. Menguasai:

a. Wajib:

i. Web: HTML5, CSS3

ii. Javascript: lebih diutamakan Vue, NodeJS, JQuery, D3JS/NPM/Angular/Ractive/Lodash/Typescript/Webpack/Ajax

iii. PHP: Laravel/Yii/Simfony/Composer/CodeIgniter

iv. DB: MySQL/Postgre/MongoDB

v. Linux: Debian atau lainnya

vi. VCS: Git/SVN

vii. IDE: Eclipse/Visual Studio

viii. Front-end Library: Bootstrap

b. Opsional:

i. Design: Photoshop, Coreldraw

ii. Mobile: Android

iii. Python: PyQt, PyQuery, Bottle, Tornado, SqlAlchemy

iv. C#: DotNet

v. Java: Play, Scala

Pendidikan:

Untuk posisi ini diperlukan tenaga dengan latar belakang pendidikan minimal lulusan sarjana (S1) Informatika, Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Fisika, atau Matematika. 

TENAGA AHLI ANALISIS PENGELUARAN PUBLIK (1 orang), isyarat : TAAPP

Kualifikasi :

Posisi ini untuk individu yang profesional di bidang ekonomi, manajemen, keuangan, kesehatan, gizi, epidemiologi, sosial, studi pembangunan, atau kebijakan publik dan bisa menciptakan analisis pengeluaran publik.

Pendidikan:

Untuk posisi ini diperlukan tenaga hebat dengan latar belakang pendidikan minimal lulusan pasca sarjana (S2) bidang ekonomi, manajemen, keuangan, kesehatan, gizi, epidemiologi, sosial, studi pembangunan, atau kebijakan publik.

Pengalaman:

• a. Memiliki pengalaman dalam perencanaan dan penganggaran program, monitoring dan evaluasi, dan penilaian efektivitas penggunaan anggaran jadwal minimal 5 tahun dan sanggup dibuktikan dengan acuan kerja.
• b. Memiliki pengalaman dalam pekerjaan sejenis di bidang kesehatan dan gizi minimal 2 tahun dan sanggup dibuktikan dengan acuan kerja.
• c. Memiliki pengetahuan yang baik perihal proses dan sistem perencanaan dan penganggaran nasional dan sanggup dibuktikan dengan acuan kerja.
• d. Menguasai teknik dan metodologi untuk pengolahan data memakai Excel/Stata/SPSS serta visualisasi data dan sanggup dibuktikan dengan sertifikat/sejenis atau dokumentasi hasil pekerjaan.
• e. Memiliki kemampuan komunikasi baik dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris dan sanggup dibuktikan dengan melampirkan akta TOEFL/IELTS/sejenis atau goresan pena dalam Bahasa Inggris.

TENAGA AHLI ANALISIS KINERJA PROGRAM (1 orang), isyarat : TA-AKP

Kualifikasi :

Posisi ini untuk individu yang profesional di bidang kesehatan, gizi, epidemologi, ekonomi, sosial,

studi pembangunan atau kebijakan publik, dan bisa mendesain dan menerapkan metode yang sempurna dalam melaksanakan reviu kinerja program.

Pendidikan:

Untuk posisi ini diperlukan tenaga hebat dengan latar belakang pendidikan minimal lulusan pasca sarjana (S2) bidang kesehatan, gizi, epidemiologi, ekonomi, sosial, studi pembangunan atau kebijakan publik.

Pengalaman:

• a. Memiliki pengalaman dalam perencanaan dan penganggaran program, monitoring dan evaluasi, dan penilaian kinerja jadwal sekurang-kurangnya selama 5 tahun dan sanggup dibuktikan dengan acuan kerja.
• b. Memiliki pengalaman dalam pekerjaan sejenis di bidang kesehatan dan gizi minimal 2 tahun dan sanggup dibuktikan dengan acuan kerja.
• c. Memiliki pengetahuan yang baik perihal proses, waktu, dan sistem perencanaan dan penganggaran nasional dan sanggup dibuktikan dengan acuan kerja.
• d. Menguasai teknik dan metodologi untuk pengolahan data memakai Excel/Stata/SPSS serta visualisasi data dan sanggup dibuktikan dengan sertifikat/sejenis atau dokumentasi hasil pekerjaan.
• e. Memiliki kemampuan komunikasi baik dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris dan sanggup dibuktikan dengan melampirkan akta TOEFL/IELTS/sejenis atau goresan pena dalam Bahasa Inggris.

Penutupan hingga tanggal 06 Mei 2020

Bagi mitra kawan mempunyai harapan untuk bisa bergabung dan bekerja di instansi Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional/Bappenas, silakan ikuti mekanisme lowongan pekerjaan berikut

Pendaftaran secara Online

Silakan DAFTAR