Lowongan Kerja Tambang Pt Belengkong Mineral Resources Group Bulan Mei 2020

PAPERPLANE, Lowongan Kerja Tambang PT Belengkong Mineral Resources Group Bulan Mei 2020. Untuk mendapat pekerjaan saat kau dalam seleksi wawancara kerja, pastinya anda akan di Berikan klarifikasi alasan yang sempurna Mengapa anda menginginkan posisi pekerjaan ini. Memang dalam menghadapi interview kerja bagi pemula yang belum mempunyai pengalaman, jangan asal ngomong sebab balasan anda sangat sanggup besar lengan berkuasa pada diterimanya atau ditolaknya Anda di sebuah perusahaan. Untuk itu untuk menghadapi interview kerja ini, diwajibkan Anda semoga melaksanakan persiapan sedini mungkin. Apabila anda sudah mempersiapkan secara matang dan begitu banyak berguru mengenai hal-hal dalam wawancara kerja, kau pun akan merasa lebih percaya diri dan nyaman menjawab semua pertanyaan pihak HRD perusahaan. Berikut ini merupakan informasi terbaru mengenai lowongan pekerjaan tambang PT belengkong mineral resources group bulan Mei 2020. Kembali PT belengkong mineral resources group mengajak para bakat muda untuk bergabung menjadi tenaga karyawan supervisor dan superintendent. Bagi teman-teman yang berminat silakan ejekan lamaran secepatnya

PT. Belengkong Mineral Resources (BMR) ialah salah satu kontraktr tambang bijih besi terbesar di Kalimantan Selatan dan Batubara di Kalimantan Tengah. Kantor sentra BMR berlokasi di Jakarta Utara, DKI Jakarta, Indonesia. Perusahaan kami mempunyai lebih dari 10 tahun pengalaman di bidang eksplorasi dan eksploitasi tambang dengan proyek di aneka macam lokasi di Indonesia.

Perusahaan kami mempunyai sebuah visi untuk menciptakan bisnis secara berkesinambungan yang sanggup menjadi manfaat bagi masyarakat penduduk sekitar dengan melaksanakan acara pertambahan nilai. Sebagai perusahaan yang mempunyai ambisi tinggi, kami bekerja keras untuk membuatkan proyek-proyek berkelas dengan kualitas tim bertaraf internasional.

Supervisor Engineer - Mine Plan - Site Padaidi (Kontraktor Coal)

Deskripsi pekerjaan :

a.     Umum

Membuat, mengontrol dan mengevaluasi proses perencanaan tambang (longterm) sesuai dengan prosedur, yang mencakup proses perencanaan, pelaksanaan, hingga sanksi Mine Planning dengan memperhatikan faktor K3LH untuk mencapai efisiensi operasional tambang dan pemenuhan terhadap contractual customer.

b.     Khusus

- Membuat Yearly Mine Plan dan drainage system serta mengkoordinasikannya dengan customer maupun internal untuk dasar perhitungan budget tahunan.

- Membuat Three Months Rolling Mine Plan untuk dasar operasional pertambangan selama 1 bulan ke depan dan mengkomunikasikan kepada customer dan internal untuk menjelaskan asumsi operasional pertambangan untuk 3 bulan ke depan.

- Membuat Forecast production schedule setiap bulan dalam Three Months Rolling  Mine Plan untuk mengetahui asumsi sasaran produksi hingga dengan 3 bulan ke depan.

- Membuat perencanaan desain pit infrastructure untuk memenuhi kebutuhan operasional.

- Membuat Log Book Data Mineplan untuk dokumentasi segala aktifitas yang bekerjasama dengan perencanaan pertambangan.

- Membuat Plan compliance & reconcile Monthly untuk mengukur kesesuaian antara sanksi terhadap planning dalam 1 bulan.

- Berkoordinasi dengan customer dan internal terkait dengan hal-hal kondisional di lapangan yang sanggup mengganggu proses penambangan semoga proses penambangan berjalan efektif, aman, dan sanggup memenuhi contractual customer.

- Mengajukan usulan, koreksi, persetujuan dan revisi rancangan design tambang, saluran jalan, main road dll kepada atasan pribadi atau ke customer untuk mendapat design tambang yang efektif dan aplikatif.

- Melakukan analisa terkait dengan produktivitas alat kerja semoga produksi sesuai dengan sasaran bulanan maupun tahunan.

- Bertanggung jawab terhadap pembuatan Berita Acara Penagihan (BAP) ke Customer, BAP Rental, Berita Acara Insentif produksi dengan persetujuan Engineering sect. head dan PM untuk dilakukan mekanisme penagihan.

- Memotivasi, mengembangkan, membina dan mengevaluasi sub-ordinat, untuk memastikan sub-ordinat mempunyai pengetahuan, keahlian, perilaku dan kompetensi sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan sehingga sanggup mendukung tercapainya sasaran yang telah ditetapkan.

- Memonitor pelanggaran terhadap implementasi Perjanjian Kerja Bersama (PKB), penyimpangan terhadap kebijakan perusahaan, dan tingkat kehadiran (Attendance Ratio) pada bagiannya untuk menjaga keberlangsungan operasional kerja

- Mengidentifikasi, melaksanakan, mengevaluasi, dan melaksanakan perbaikan berkelanjutan dalam K3LH yang berlaku di bagiannya semoga acara keselamatan kerja sanggup terimplementasi.

Kriteria  :

a.     Jenis Kelamin : Laki-laki/perempuan

b.     Akademis  : S1 geologi, pertambangan, civil, dan geodesi

c.     Kompetensi khusus :

- Kursus Mining Software

- Pelatihan Perencanaan Tambang

- Pelatihan Mining Economic Analysis

- Pelatihan Managerial

- Pelatihan Pengawas Operasional Utama

d.     Pengalaman kerja : Pengalaman kerja min. 4 tahun dengan 2 tahun masa kerja di posisi yang sama.

e.   Available untuk bergabung dibulan Mei 2020

Superintendent Engineering - Site Padaidi (Kontraktor Coal)

4.     Deskripsi pekerjaan :

a.     Umum

Bertanggung jawab atas ketersediaan dan ketercapaian sasaran produksi Internal dan Customer dengan memperhatikan semua aspek proses engineering dengan standar atau sasaran yang telah ditentukan yaitu : “Sequences” penambangan, produktivitas dan utilisasi alat, kualitas proses dan produk, Safety & Environment, dengan memberdayakan dan mengoptimalkan sumber daya yang ada supaya lebih efektif dan efisien : Man Power, Fuel, Tyre dan biaya-biaya operasi lainnya  dan berkoordinasi dengan Departemen lain.

b.     Khusus

- Mengevaluasi, dan merevisi rancangan dan planning pencapaian sasaran produksi, desain tambang, desain infrastruktur tambang (yearly, quarterly, dan monthly) dari pihak customer, dan internal perusahaan, untuk tercapainya kesepakatan sasaran (persetujuan) dari pihak customer, dan internal perusahaan.

- Merancang strategic plan, dan budget tahunan, serta kebutuhan sumber daya, mencakup explosive, fuel dan tire, sesuai dengan rancangan / sasaran produksi dari customer, untuk dipakai sebagai pola dalam satu tahun.

-     Membuat detail penilaian dan koreksi perhitungan sasaran produksi sesuai dengan hitungan kebutuhan alat produksi, dalam rangka memastikan kesesuaian antara sasaran produksi, dengan kebutuhan alat produksi.

- Membuat work order, dan weekly plan detail, mencakup blasting sequence, mining sequence, dll dengan berkoordinasi dengan pihak terkait (superintendent – drill & blast), untuk dijadikan pola dalam melaksanakan acara penambangan.

- Melakukan penilaian pencapaian kinerja operasional,  mencakup aspek produktivitas alat, hasil joint survey, dan efisiensi penggunaan unit produksi, dalam rangka memperoleh citra terkait dengan efektifitas desain tambang dan kinerja operasional tambang

- Mengevaluasi data-data terkait dengan monitoring control, mencakup fuel, activity cost, tingkat pemakaian consumable goods sesuai dengan desain, dll dalam rangka memastikan kesesuaian penggunaannya dengan sasaran yang telah ditetapkan.

- Mengevaluasi sasaran pencapaian Joint Survey dan kesebandingannya dengan data payload dan Truck Count, dalam rangka memastikan kesesuaiannya.

- Mengontrol proses invoice, dan isu acara terkait dengan Engineering Section, dalam rangka memastikan kesesuaian invoice, dan isu acara yang dikeluarkan tersebut.

- Menghitung kebutuhan Manpower Planning dan memonitor proses Manpower Fulfillment untuk memastikan kecukupan manpower di section-nya dalam menjalankan acara pekerjaan secara efektif dan efisien.

- Memotivasi, mengembangkan, membina dan mengevaluasi sub-ordinat, untuk memastikan sub-ordinat mempunyai pengetahuan, keahlian, perilaku dan kompetensi sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan sehingga sanggup mendukung tercapainya sasaran yang telah ditetapkan.

- Memonitor pelanggaran terhadap implementasi Perjanjian Kerja Bersama (PKB), penyimpangan terhadap kebijakan perusahaan, dan tingkat kehadiran (Attendance Ratio) pada section-nya untuk menjaga keberlangsungan operasional kerja.

- Mengidentifikasi, melaksanakan, mengevaluasi, dan melaksanakan perbaikan berkelanjutan dalam K3LH yang berlaku di bagiannya semoga acara keselamatan kerja sanggup terimplementasi.

Kriteria  :

a.     Jenis Kelamin : Laki-laki/perempuan

b.     Akademis  : S1 geologi, pertambangan, civil, dan geodesi

c.     Kompetensi khusus :

- Sistem Perencanaan Pengangkutan

- Pendidikan & Pelatihan Kepala Teknik

- PKP

- Kursus Pimpinan

- Teknik Negosiasi

- Quality Management System

- Cost Control

- Budget System

- Risk Management

- Bahasa Inggris

- Pelatihan Identifikasi Bahaya dan Penilaian Resiko

- Pelatihan Pengawas Operasional Pertambangan-Utama

d.     Pengalaman kerja : 3 tahun atau lebih di posisi yang sama

e.   Available untuk bergabung dibulan Mei 2020

Bagi mitra kawan mempunyai cita-cita untuk sanggup bergabung dan bekerja di instansi PT Belengkong Mineral Resources Group, silakan ikuti mekanisme lowongan kerja berikut

Kirimkan CV ke alamat email:ade.irmayanti@bmr.co.id