PSYCHOLOGY TEST / TES PSIKOLOGI atau PSIKOTEST / PSIKOTES yakni cuilan dari rangkaian seleksi suatu lowongan kerja, yang kerap memiliki arti penting. Psikotes ialah salah satu tahapan dalam suatu tata cara seleksi penerimaan karyawan gres di suatu perusahaan . Tes Psikotes, yakin atau tidak, ialah perangkat untuk menangkap kecenderungan para pelamar, yang termasuk kesanggupan intelektual atau kepribadian. Dua hal ini pastinya akan diadaptasi dengan karakteristik pekerjaan yang tersedia.
Sebenarnya, proses psikotes itu sendiri cukup spesifik: dimulai dari perusahaan yang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, sebelum anda mencari pekerjaan, lebih baik anda melaksanakan antisipasi apalagi dahulu. Berikut kami bagikan macam-macam bentuk soal psikotes dan kiat mengerjakannya beserta pola soalnya :
1. TES LOGIKA ARITMATIKA
Tes ini terdiri atas deret angka. Yang diukur dalam tes ini yakni kesanggupan evaluasi anda dalam mengerti pola-pola/kecenderungan tertentu (dalam wujud deret angka) untuk kemudian memprediksikan hal-hal lain menurut pola tersebut.
Tipsnya:
a. Jangan terpaku pada deret hitung atau deret ukur perkiraan matematika saja yakni jangan terpaku pada 3-4 angka terdepan dalam deret tetapi adakalanya anda menyaksikan deret secara keseluruhan lantaran pola bisa berupa urutan, pengelompokan berurutan maupun pengelompokan loncat.
b. Ingat kekurangan waktu. Jangan terlalu asyik dan terpaku cuma pada suatu soal yang ingin tau ingin anda pecahkan, lompati ke soal selanjutnya lantaran sering kali soal di bawahnya lebih gampang dipecahkan dibandingkan soal sebelumnya. 3) Anda bisa melatih kesanggupan anda ini dari buku-buku tes UMPTN/SPMB untuk bahan deret hitung/deret ukur.
Contoh:
– 16 8 4 2 1 1/2 … …
– 45 15 18 6 9 3 … …
Untuk download soal selengkapnya, silakan klik disini.
2. TES LOGIKA PENALARAN
Tes ini terdiri atas deret gambar baik 2 maupun 3 dimensi. Yang ingin diukur dalam tes ini yakni kemapuan anda dalam mengerti pola-pola/kecenderungan tertentu (dalam wujud gambar) untuk kemudian melaksanakan prediksi menurut pola anda tersebut.
Tipsnya: Konsentrasi, hati-hati dan teliti. Karena bentuk-bentuk yang dipersiapkan nyaris serupa walau tak sama.
Contoh:
Untuk download soal lainnya, silakan klik disini.
3. TES ANALOGI VERBAL
Tes ini terdiri atas 40 soal yang berisi sinonim/antonim/analog suatu kata. Yang diukur dalam tes ini yakni kesanggupan logika anda terhadap suatu kondisi, untuk menyaksikan sejauh mana anda mengerti sebab-akibat suatu permasalahan.
Tipsnya: Apabila anda mempunyai problem dengan fokus dan logika, anda bisa mem-bypass-nya dengan menghafal soal dan jawaban. Karena beberapa kali penulis menghadapi tes in, soal yang diberikan relatif sama.
Contoh:
– perempuan : kebaya = lelaki :
a. sepatu b. baju c. topi d. jas
– kubus : pyramid = empat persegi :
a. peti b. mesir c. pentagon d. Segitiga
Untuk download soal selengkapnya, silakan klik disini.
4. KRAEPLIEN / PAULI
Tes ini terdiri atas formasi angka-angka yang tersusun secara membujur (atas-bawah) dalam bentuk lajur-lajur. Calon pegawai diminta untuk menjumlahkan dua angka yang berdekatan dalam waktu tertentu di setiap kolom dan menuliskan disampingnya. Yang diukur dalam tes ini yakni konsistensi, ketahanan, perilaku terhadap tekanan, kesanggupan daya penyesuaian diri, kecermatan sekaligus kecepatan dalam menjalankan suatu pekerjaan.
Tipsnya:
a. Jangan sekalipun menggunakan pensil mekanis dalam tes ini melainkan pensil biasa atau pulpen saja, lantaran tes ini sungguh terikat dengan waktu. Pensil mekanis memerlukan di-reload saat ujung granitnya habis, prosedur ini memerlukan waktu sekitar 0.5-1 detik. Apabila anda melaksanakan reload dalam 10 lajur berarti anda sudah kehilangan waktu 5-10 detik.
b. Usahakan jumlah angka yang dijumlahkan di masing-masing kolom stabil. Hasilnya akan lebih baik jikalau dibandingkan anda memaksakan diri di permulaan tes tetapi tergopoh-gopoh di pertengahan dan final tes. Kendalikan diri anda untuk mengurangi tenaga.
c. Jangan sekalipun melaksanakan cheating terhadap waktu maupun hasil penjumlahan. Hal ini akan merugikan anda sendiri lantaran justru untuk cheating anda akan memerlukan waktu sekian detik untuk tentukan dan itu berarti justru mencampakkan waktu dan memubuat grafik penjumlahan anda tidak alami.
d. Hal yang terpenting dari keseluruhan tes kraeplein yakni konsentrasi. Terkadang anda akan merasablank padapertengahan tes, tetapi anda mesti bisa bangun & fokus lagi pada tes. Untuk itu kondisi fisik sungguh berpengaruh. Usahakan tidak begadang dan sarapan dulu sebelum berangkat tes lantaran versi tes ini sungguh menyita energi anda.
5. WARTEGG TEST
Tes ini terdiri atas 8 kotak yang berisi bentukan-bentukan tertentu seumpama titik, garis kurva, 3 garis sejajar, kotak, dua garis saling memotong, dua garis terpisah, tujuh buah titik tersusun melengkung dan garis melengkung. Anda akan diminta menggambar kemudian menuliskan urutan gambar yang sudah anda buat, kemudian menuliskan nomor gambar mana paling disukai, tidak disukai, sukar dan gampang menurut anda. Yang diukur dalam tes ini yakni emosi, imajinasi, intelektual dan aktifitas subjek.
Contoh:
Tes ini terdiri atas deret angka. Yang diukur dalam tes ini yakni kesanggupan evaluasi anda dalam mengerti pola-pola/kecenderungan tertentu (dalam wujud deret angka) untuk kemudian memprediksikan hal-hal lain menurut pola tersebut.
Tipsnya:
a. Jangan terpaku pada deret hitung atau deret ukur perkiraan matematika saja yakni jangan terpaku pada 3-4 angka terdepan dalam deret tetapi adakalanya anda menyaksikan deret secara keseluruhan lantaran pola bisa berupa urutan, pengelompokan berurutan maupun pengelompokan loncat.
b. Ingat kekurangan waktu. Jangan terlalu asyik dan terpaku cuma pada suatu soal yang ingin tau ingin anda pecahkan, lompati ke soal selanjutnya lantaran sering kali soal di bawahnya lebih gampang dipecahkan dibandingkan soal sebelumnya. 3) Anda bisa melatih kesanggupan anda ini dari buku-buku tes UMPTN/SPMB untuk bahan deret hitung/deret ukur.
Contoh:
– 16 8 4 2 1 1/2 … …
– 45 15 18 6 9 3 … …
Untuk download soal selengkapnya, silakan klik disini.
2. TES LOGIKA PENALARAN
Tes ini terdiri atas deret gambar baik 2 maupun 3 dimensi. Yang ingin diukur dalam tes ini yakni kemapuan anda dalam mengerti pola-pola/kecenderungan tertentu (dalam wujud gambar) untuk kemudian melaksanakan prediksi menurut pola anda tersebut.
Tipsnya: Konsentrasi, hati-hati dan teliti. Karena bentuk-bentuk yang dipersiapkan nyaris serupa walau tak sama.
Contoh:
Untuk download soal lainnya, silakan klik disini.
3. TES ANALOGI VERBAL
Tes ini terdiri atas 40 soal yang berisi sinonim/antonim/analog suatu kata. Yang diukur dalam tes ini yakni kesanggupan logika anda terhadap suatu kondisi, untuk menyaksikan sejauh mana anda mengerti sebab-akibat suatu permasalahan.
Tipsnya: Apabila anda mempunyai problem dengan fokus dan logika, anda bisa mem-bypass-nya dengan menghafal soal dan jawaban. Karena beberapa kali penulis menghadapi tes in, soal yang diberikan relatif sama.
Contoh:
– perempuan : kebaya = lelaki :
a. sepatu b. baju c. topi d. jas
– kubus : pyramid = empat persegi :
a. peti b. mesir c. pentagon d. Segitiga
Untuk download soal selengkapnya, silakan klik disini.
4. KRAEPLIEN / PAULI
Tes ini terdiri atas formasi angka-angka yang tersusun secara membujur (atas-bawah) dalam bentuk lajur-lajur. Calon pegawai diminta untuk menjumlahkan dua angka yang berdekatan dalam waktu tertentu di setiap kolom dan menuliskan disampingnya. Yang diukur dalam tes ini yakni konsistensi, ketahanan, perilaku terhadap tekanan, kesanggupan daya penyesuaian diri, kecermatan sekaligus kecepatan dalam menjalankan suatu pekerjaan.
Tipsnya:
a. Jangan sekalipun menggunakan pensil mekanis dalam tes ini melainkan pensil biasa atau pulpen saja, lantaran tes ini sungguh terikat dengan waktu. Pensil mekanis memerlukan di-reload saat ujung granitnya habis, prosedur ini memerlukan waktu sekitar 0.5-1 detik. Apabila anda melaksanakan reload dalam 10 lajur berarti anda sudah kehilangan waktu 5-10 detik.
b. Usahakan jumlah angka yang dijumlahkan di masing-masing kolom stabil. Hasilnya akan lebih baik jikalau dibandingkan anda memaksakan diri di permulaan tes tetapi tergopoh-gopoh di pertengahan dan final tes. Kendalikan diri anda untuk mengurangi tenaga.
c. Jangan sekalipun melaksanakan cheating terhadap waktu maupun hasil penjumlahan. Hal ini akan merugikan anda sendiri lantaran justru untuk cheating anda akan memerlukan waktu sekian detik untuk tentukan dan itu berarti justru mencampakkan waktu dan memubuat grafik penjumlahan anda tidak alami.
d. Hal yang terpenting dari keseluruhan tes kraeplein yakni konsentrasi. Terkadang anda akan merasablank padapertengahan tes, tetapi anda mesti bisa bangun & fokus lagi pada tes. Untuk itu kondisi fisik sungguh berpengaruh. Usahakan tidak begadang dan sarapan dulu sebelum berangkat tes lantaran versi tes ini sungguh menyita energi anda.
5. WARTEGG TEST
Tes ini terdiri atas 8 kotak yang berisi bentukan-bentukan tertentu seumpama titik, garis kurva, 3 garis sejajar, kotak, dua garis saling memotong, dua garis terpisah, tujuh buah titik tersusun melengkung dan garis melengkung. Anda akan diminta menggambar kemudian menuliskan urutan gambar yang sudah anda buat, kemudian menuliskan nomor gambar mana paling disukai, tidak disukai, sukar dan gampang menurut anda. Yang diukur dalam tes ini yakni emosi, imajinasi, intelektual dan aktifitas subjek.
Contoh:
Tipsnya:
a. Urutan menggambar seharusnya anda buat variasi antara sesuai nomor dan acak. Misalnya 1,2,3,4 kemudian 8,7,6,5. Karena apabila anda menggambar menurut urutan 1,2,3,4,5,6,7,8 anda dipandang HRD selaku orang yang kaku/konservatif sedangkan apabila anda menggambar secara acak umpamanya 5,7,6,8,3,2,4,1 anda akan dipandang HRD selaku orang yang terlalu kreatif, inovatif dan condong suka akan ‘breaking the low‘.
b. Kalau anda bergender lelaki jangan mulai dengan nomor 5, lantaran beberapa asumsi menyebutkan hal ini besar lengan berkuasa terhadap orientasi seks anda.
Untuk download pola jawaban, silakan klik disini.
6. DRAW A MAN TEST (DAM)
Tes ini mewajibkan anda untuk menggambar sesorang, untuk kemudian anda deskripsikan usia, jenis kelamin dan aktifitas orang tersebut. Tes ini dipergunakan untuk mengatahui tanggung jawab, doktrin diri, kestabilan dan ketahanan kerja.
Tipsnya:
a. Gambarlah orang tersebut secara utuh mulai dari ujung kepala hingga ke ujung kaki, tergolong detil paras seumpama mata, hidung, ekspresi dan telinga.
b. Gambarlah orang tersebut dalam kondisi sedang melaksanakan aktifitas, umpamanya pak tani sedang menenteng cangkul, administrator muda sedang menenteng koper dsb.
7. ARMY ALPHA INTELEGENCE TEST
Tes ini terdiri atas 12 soal yang berisi variasi deretan angka dan deretan bentuk. Soal satu soal kadang terkait dengan soal sebelumya. Yang diukur dalam tes ini yakni kesanggupan daya tangkap Anda dalam menerima dan melaksanakan isyarat dengan segera dan tepat.
Tipsnya :
Konsentrasilah terhadap apa yang dibilang narator, lantaran narator tidak akan mengulang isyarat tersebut dan waktu yang diberikan sungguh terbatas. Sabar, jangan terburu menjawab, sebelum narator selesai menampilkan instruksi.
Contoh:
Narator akan mediktekan soal selaku berikut : “Coretlah angka ganjil dalam kotak dan coretlah angka genap yang berhuruf dalam lingkaran, kerjakan!” dan pada lembar balasan akan diberikan gambar selaku berikut:
8. MENGGAMBAR POHON
Tes ini terdiri atas kiprah untuk menggambar pohon dengan tolok ukur : berkambium (dicotyl), bercabang dan berbuah. Sehingga tidak diperbolehkan terhadap anda menggambar pohon jenis bambu, pisang, semak belukar ataupun jenis flora monocotyl lainnya.
Tipsnya :
a. Pada setiap tes menggambar pohon yang pernah dilalui, penulis senantiasa menggambar pohon nangka. Karena pohon tersebut mewakili jenis flora dicotyl /berkambium.
b. Walaupun anda tidak begitu pandai dalam hal menggambar, usahakan menggambar secara detil dan rinci setiap komponen dari pohon tersebut seumpama tangkai, bentuk daun, kerapatan daun, buah, akar bahkan alur pohon. 3) Untuk hasil yang lebih maksimal, fotolah pohon tersebut, pelajari karakter jenis pohonnya, kemudian latihlah kesanggupan menggambar anda dengan mengacu pada foto tersebut.
9. EDWARDS PERSONAL PREFERENCE SCHEDULE (EPPS)
Tes ini terdiri atas pilihan-pilhan balasan yang paling merefleksikan diri anda. Tes ini dipergunakan untuk mengenali seberapa besar motivasi, keperluan dan motif seseorang.
Tipsnya:
a. Jawablah setiap pertanyaan dengan jujur sesuai dengan kondisi anda, setidaknya yang paling mendekati, lantaran pertanyaan akan berulang di nomor-nomor berikutnya, sehingga apabila balasan anda tidak sinkron, hal ini akan merugikan Anda. Kejujuran anda terkait dengan cerminan kesesuaian diri anda terhadap lowongan pekerjaan yang anda lamar.
b. Secara keseluruhan, tes EPPS ini memang paling sukar untuk di-adjustment (diakali), tetapi setidaknya ada beberapa pertanyaan yang bisa di-adjustment untuk diadaptasi dengan lowongan pekerjaan yang anda pilihan. Misalnya saat anda melamar menjadi pegawai Bank, seleksilah jawaban-jawaban yang merefleksikan kejujuran, keteraturan, kedisiplinan dan bisa melakukan pekerjaan dalam teamwork.
c. Karena sulitnya prosesadjusment tehadap tes ini, jalan paling simpel yang sanggup ditempuh yakni memperbaiki diri (self improvement) anda dalam segala hal, setup diri anda menjadi seperti seseorang profesional dalam setiap tingkah laris keseharian anda seperti: jujur, sempurna janji, tanggung jawab dan disiplin. Karena cerminan pola pikir dan tingkah laris kasatmata diri anda, akan tertuang tanpa anda sadari dalam hasil tes.
d. Contoh soalnya:
– A. Saya suka memuji orang yang saya kagumi
– B. Saya ingin merasa bebas untuk melaksanakan apa saja yang saya kehendaki
– A. Saya merasa bahwa dalam banyak hal saya kalah dibandingkan orang lain
– B. Saya suka mengelakkan tanggung jawab dan kewajiban-kewajiban
Untuk download soal selengkapnya, silakan klik disini.
Sumber :a. Urutan menggambar seharusnya anda buat variasi antara sesuai nomor dan acak. Misalnya 1,2,3,4 kemudian 8,7,6,5. Karena apabila anda menggambar menurut urutan 1,2,3,4,5,6,7,8 anda dipandang HRD selaku orang yang kaku/konservatif sedangkan apabila anda menggambar secara acak umpamanya 5,7,6,8,3,2,4,1 anda akan dipandang HRD selaku orang yang terlalu kreatif, inovatif dan condong suka akan ‘breaking the low‘.
b. Kalau anda bergender lelaki jangan mulai dengan nomor 5, lantaran beberapa asumsi menyebutkan hal ini besar lengan berkuasa terhadap orientasi seks anda.
Untuk download pola jawaban, silakan klik disini.
6. DRAW A MAN TEST (DAM)
Tes ini mewajibkan anda untuk menggambar sesorang, untuk kemudian anda deskripsikan usia, jenis kelamin dan aktifitas orang tersebut. Tes ini dipergunakan untuk mengatahui tanggung jawab, doktrin diri, kestabilan dan ketahanan kerja.
Tipsnya:
a. Gambarlah orang tersebut secara utuh mulai dari ujung kepala hingga ke ujung kaki, tergolong detil paras seumpama mata, hidung, ekspresi dan telinga.
b. Gambarlah orang tersebut dalam kondisi sedang melaksanakan aktifitas, umpamanya pak tani sedang menenteng cangkul, administrator muda sedang menenteng koper dsb.
7. ARMY ALPHA INTELEGENCE TEST
Tes ini terdiri atas 12 soal yang berisi variasi deretan angka dan deretan bentuk. Soal satu soal kadang terkait dengan soal sebelumya. Yang diukur dalam tes ini yakni kesanggupan daya tangkap Anda dalam menerima dan melaksanakan isyarat dengan segera dan tepat.
Tipsnya :
Konsentrasilah terhadap apa yang dibilang narator, lantaran narator tidak akan mengulang isyarat tersebut dan waktu yang diberikan sungguh terbatas. Sabar, jangan terburu menjawab, sebelum narator selesai menampilkan instruksi.
Contoh:
Narator akan mediktekan soal selaku berikut : “Coretlah angka ganjil dalam kotak dan coretlah angka genap yang berhuruf dalam lingkaran, kerjakan!” dan pada lembar balasan akan diberikan gambar selaku berikut:
8. MENGGAMBAR POHON
Tes ini terdiri atas kiprah untuk menggambar pohon dengan tolok ukur : berkambium (dicotyl), bercabang dan berbuah. Sehingga tidak diperbolehkan terhadap anda menggambar pohon jenis bambu, pisang, semak belukar ataupun jenis flora monocotyl lainnya.
Tipsnya :
a. Pada setiap tes menggambar pohon yang pernah dilalui, penulis senantiasa menggambar pohon nangka. Karena pohon tersebut mewakili jenis flora dicotyl /berkambium.
b. Walaupun anda tidak begitu pandai dalam hal menggambar, usahakan menggambar secara detil dan rinci setiap komponen dari pohon tersebut seumpama tangkai, bentuk daun, kerapatan daun, buah, akar bahkan alur pohon. 3) Untuk hasil yang lebih maksimal, fotolah pohon tersebut, pelajari karakter jenis pohonnya, kemudian latihlah kesanggupan menggambar anda dengan mengacu pada foto tersebut.
9. EDWARDS PERSONAL PREFERENCE SCHEDULE (EPPS)
Tes ini terdiri atas pilihan-pilhan balasan yang paling merefleksikan diri anda. Tes ini dipergunakan untuk mengenali seberapa besar motivasi, keperluan dan motif seseorang.
Tipsnya:
a. Jawablah setiap pertanyaan dengan jujur sesuai dengan kondisi anda, setidaknya yang paling mendekati, lantaran pertanyaan akan berulang di nomor-nomor berikutnya, sehingga apabila balasan anda tidak sinkron, hal ini akan merugikan Anda. Kejujuran anda terkait dengan cerminan kesesuaian diri anda terhadap lowongan pekerjaan yang anda lamar.
b. Secara keseluruhan, tes EPPS ini memang paling sukar untuk di-adjustment (diakali), tetapi setidaknya ada beberapa pertanyaan yang bisa di-adjustment untuk diadaptasi dengan lowongan pekerjaan yang anda pilihan. Misalnya saat anda melamar menjadi pegawai Bank, seleksilah jawaban-jawaban yang merefleksikan kejujuran, keteraturan, kedisiplinan dan bisa melakukan pekerjaan dalam teamwork.
c. Karena sulitnya prosesadjusment tehadap tes ini, jalan paling simpel yang sanggup ditempuh yakni memperbaiki diri (self improvement) anda dalam segala hal, setup diri anda menjadi seperti seseorang profesional dalam setiap tingkah laris keseharian anda seperti: jujur, sempurna janji, tanggung jawab dan disiplin. Karena cerminan pola pikir dan tingkah laris kasatmata diri anda, akan tertuang tanpa anda sadari dalam hasil tes.
d. Contoh soalnya:
– A. Saya suka memuji orang yang saya kagumi
– B. Saya ingin merasa bebas untuk melaksanakan apa saja yang saya kehendaki
– A. Saya merasa bahwa dalam banyak hal saya kalah dibandingkan orang lain
– B. Saya suka mengelakkan tanggung jawab dan kewajiban-kewajiban
Untuk download soal selengkapnya, silakan klik disini.
- http://www.tipsanda.com/
https://seocontoh.co
Demikian 9 Macam Bentuk Soal Psikotes beserta pola soal dan Tips Menyelesaikannya, biar bermanfaat..
0 Komentar untuk "9 Macam Bentuk Soal Psikotes & Kiat Menyelesaikannya"