paperplane - PT Superintending Company of Indonesia (Persero) atau biasa disebut dengna SUCOFINDO adalah perusahaan BUMN yang dibangun oleh Pemerintah RI dengan SGS, yang merupakan perusahaan inspeksi terbesar dunia yang berada di Jenewa, Swiss. Selanjutnya PT Sucofindo (Persero) ini didirikan pada tanggal 22 Oktober 1956 yang awalnya berfokus pada layanan jasa Pemeriksaan dan Pengawasan di bidang perdagangan. Khususnya adalah komoditas pertanian, selain itu juga turut serta membantu pemerintah dalam menjamin dari kelancaran arus barang dan devisa negara dalam ekspor impor. Seiring waktu, Sucofindo berkembang dengan melalkukan langkah dan inovasi serta menawarkan jasa-jasa terkait lainnya. Jika melihat komposisi kepemilikan saham dari SUCOFINDO berulang kali mengalami perubahan. Dimulai pada tahun 1961 komposisinya berubah 20% SGS dan 80% Pemerintah RI, kemudian berubah menjadi 5%SGS dan 95% Pemerintah RI sampai dengan saat ini. Terkait dengan info lowongan kerja terbaru PT Sucofino (Persero) kali ini, berikut adalah informasinya.
PT SUCOFINDO (PERSERO) DIVISI HUMAN CAPITAL (HC) MEMBUKA KESEMPATAN BERKARYA SEBAGAI PEGAWAI TIDAK TETAP (PTT)
Persyaratan umum:
Posisi Jabatan :
1.Knowledge Management Officer 1
Persyaratan:
2.Culture Communication Specialist
Persyaratan:
3.Organization Development Specialist 2
Persyaratan:
4.Compensation & Benefit Officer 1, dan Performance Management Officer 1
Persyaratan:
5.Human Resource Development 2
Persyaratan:
Silahkan untuk apply lamaran tersebut melalui tautan berikut ini :
http://rekrutmen.sucofindo.co.id
DEADLINE : 4 APRIL 2020 23:59
Pertanyaan dapat disampaikan melalui alamat email:
rekrutmen@sucofindo.co.id
Jawaban akan diberikan selambatnya 1x24 jam setelah pertanyaan kami terima
Disclaimer
PT SUCOFINDO (PERSERO) DIVISI HUMAN CAPITAL (HC) MEMBUKA KESEMPATAN BERKARYA SEBAGAI PEGAWAI TIDAK TETAP (PTT)
Persyaratan umum:
- Belum menikah;
- Penempatan di Jakarta;
- Bersedia ditempatkan dan ditugaskan di seluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO(PERSERO);
- Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai suatu instansi pemerintah ataupun swasta;
- Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai kakak-adik kandung/tiri/angkat; orang tua-anak kandung/tiri/angkat;
- Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi di Jakarta;
- Batas waktu penerimaan lamaran tanggal 3 April 2020.
Posisi Jabatan :
1.Knowledge Management Officer 1
Persyaratan:
- Pendidikan S1 semua jurusan (diutamakan Ilmu Komunikasi/Statistika);
- IPK S1 minimal 3.00;
- Berkewarganegaraan Indonesia;
- Usia maksimal 25 tahun pada saat mengajukan surat lamaran.
2.Culture Communication Specialist
Persyaratan:
- Pendidikan S1 jurusan Desain Komunikasi Visual/Desain Grafis/Animasi, atau S1 dari segala jurusan dengan pengalaman kerja di bidang komunikasi visual min. 2 tahun;
- IPK S1 minimal 3.00;
- Berkewarganegaraan Indonesia;
- Usia maksimal 27 tahun pada saat mengajukan surat lamaran.
3.Organization Development Specialist 2
Persyaratan:
- Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik (diutamakan Teknik Industri);
- IPK S1 minimal 3.00;
- Berkewarganegaraan Indonesia;
- Usia maksimal 30 tahun pada saat mengajukan surat lamaran;
- Memiliki pengalaman bekerja minimal 1 tahun dibidang Continous Improvement atau Quality Management, dapat mengoperasikan improvement tools atau sistem lainnya yang terkait (Lean Six Sigma, TQM, Kaizen, dll), serta memiliki pengetahuan terkait Engineering & Process, Project Management;
- Memiliki sertifikat Six Sigma min. White Belt.
4.Compensation & Benefit Officer 1, dan Performance Management Officer 1
Persyaratan:
- Pendidikan S1 jurusan Teknik Industri/Statistik atau Aktuaria;
- IPK S1 minimal 3.00;
- Berkewarganegaraan Indonesia;
- Usia maksimal 25 tahun pada saat mengajukan surat lamaran.
5.Human Resource Development 2
Persyaratan:
- Pendidikan S1 semua jurusan (diutamakan jurusan Psikologi atau Manajemen);
- IPK S1 minimal 3.00;
- Berkewarganegaraan Indonesia;
- Usia maksimal 25 tahun pada saat mengajukan surat lamaran;
- Memiliki pengalaman bekerja minimal 1 tahun dibidang HR, khususnya talent management dan berpengalaman dalam proses pengembangan karir;
- Memahami cara pembuatan SOP, job description, KPI, pemenuhan quality objective.
Silahkan untuk apply lamaran tersebut melalui tautan berikut ini :
http://rekrutmen.sucofindo.co.id
DEADLINE : 4 APRIL 2020 23:59
Pertanyaan dapat disampaikan melalui alamat email:
rekrutmen@sucofindo.co.id
Jawaban akan diberikan selambatnya 1x24 jam setelah pertanyaan kami terima
Disclaimer
- Hanya peserta yang memenuh syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi melalui email resmi dari Tim Rekrutmen PT Sucofindo (PERSERO);
- PT Sucofindo (PERSERO) tidak pernah meminta pungutan dalam bentuk apapun, menjanjikan pengembalian dana akomodasi, transportasi, konsumsi dan sebagainya;
- PT Sucofindo (PERSERO) tidak pernah bekerjasama dengan agen travel manapun dalam proses rekrutmen
- PT Sucofindo (PERSERO) menghimbau kepada masyarakat untuk tetap berhati-hati dan waspada terhadap segala tindak penipuan
0 Komentar untuk "Lowongan Kerja PT Sucofindo (Persero) April 2020"