Rekrutmen Terbuka Pegawai Tetap Tubuh Pengelola Keuangan Haji (Bpkh)

paperplane- Badan Pengelola Keuangan Haji atau BPKH merupkan sebuah forum yang bertugas melaksanakan pengelolaan Keuangan Haji. Keuangan Haji sendiri yaitu semua hak dan kewajiban pemerintah yang sanggup dinilai dengan uang terkait dengan penyelenggaraan ibadah haji serta semua kekayaan dalam bentuk uang atau barang yang sanggup dinilai dengan uang sebagai akhir pelaksanaan hak dan kewajiban tersebut, baik yang bersumber dari jemaah haji maupun sumber lain yang sah dan tidak mengikat.Pengelolaan Keuangan Haji ini berasaskan sesuai prinsip syariah, prinsip kehati-hatian, manfaat, nirlaba, transparan dan akuntabel. Pada kesempatan kali ini, BPKH membuka rekrutmen terbuka pegawai tetap. Informasi selengkapnya sebagai berikut.

Posisi :
1.Kepala Divisi Pengembangan
2.Asisten Manajer Akuntansi dan Pelaporan
3.Manajer Perencanaan
4.Manajer Administrasi Keuangan
5.Asisten Manajer Administrasi dan Kantor
6.Manajer Tresuri dan Pengendalian Keuangan
7.Asisten Manajer Sekretariat
8.Anggota Komite Investasi dan Penempatan
9.Manajer Kepatuhan
10.Manajer Hukum 2
11.Manajer Hukum 1
12.Manajer Komite Audit
13.Asisten Manajer Investasi Emas dan Surat Berharga Lainnya
14.Asisten Manajer Investasi Surat Berharga (SBSN & Korporasi)
15.Manajer Komite Investasi dan Penempatan
16.Manajer Komite Manajemen Risiko & Syariah
17.Anggota Komite Audit
18.Manajer Sekretariat Dewan Pengawas
19.Asisten Manajer Teknis Pemeriksaan
20.Manajer Penempatan Dana
21.Asisten Manajer Penghimpunan Dana
22.Manajer Investasi Surat Berharga (SBSN & Korporasi)
23.Asisten Manajer SDM


1.Kepala Divisi Pengembangan
Minimum Qualifications

• S1 semua jurusan;
• diutamakan S2 Ekonomi, Bisnis dan/atau Keuangan
• Pengalaman bekerja minimal 8 (delapan) tahun sebagai akademisi/lembaga atau unit penelitian di bidang riset ekonomi makro, kebijakan publik, ekonomi-sosial, bisnis/industri dan/atau analisa sektor keuangan/pasar modal; dan
• Diutamakan yang menguasai bahasa Inggris (lisan dan tertulis) ditunjukkan dengan bukti tertulis (tulisan jurnal atau artikel akademik) atau akta (TOELF atau IELTS).

2.Asisten Manajer Akuntansi dan Pelaporan
Minimum Qualifications

• S1 Akuntansi / Manajamen Keuangan / Informatika
• Pengalaman bekerja minimal 2 (dua) tahun di bidang keuangan, diutamakan keuangan syariah; dan
• Menguasai dengan baik aplikasi database menyerupai MS Access dan memahami bahasa pemrograman dan/atau SQL Command.

3.Manajer Perencanaan
Minimum Qualifications

• S1 Teknik/Ekonomi/Akuntansi/ Manajemen/Keuangan/Bisnis
• Berpengalaman bekerja minimal 6 (enam) tahun di industri keuangan/perbankan;
• Berpengalaman dalam menyusun scorecard BSC level korporat serta cascading sampai KPI level individu;
• Berpengalaman dalam menyelenggarakan Review Kinerja pada level Korporat;
• Berpengalaman dalam mengelola dan menjalankan proyek inisiatif inisiatif baru;
• Mahir dalam mengoperasikan Ms Excel (pivot, macro, dashboard, dll); dan
• Berpengalaman pada area planning & budgeting serta pernah menyusun planning bisnis/keuangan bank menjadi materi pertimbangan tambahan

4.Manajer Administrasi Keuangan
Minimum Qualifications

• S1 Akuntansi/Manajemen Keuangan
• Memiliki Pengalaman di bidang Keuangan Syariah (diutamakan pengelolaan operasional Keuangan Haji) minimal 7 Tahun;
• Memahami pengelolaan anggaran operasional haji, settlement transaksi Keuangan Haji, business process pengeluaran Keuangan Haji (pembatalan, pembayaran nilai manfaat, pengembalian khusus, dan lain-lain);
• Memahami alur proses pencairan keuangan diutamakan proses pencairan di instansi pemerintahan;
• Memahami proses penyusunan planning kerja dan anggaran;
• Memiliki kemampuan dalam menciptakan laporan pertanggungjawaban Keuangan (BKU, dll);
• Memiliki pengetahuan wacana manajemen pemerintahan.
• Menguasai Microsoft Office khususnya Microsoft Excel, Word dan Powerpoint;
• Memiliki pengalaman dalam menjalankan aplikasi keuangan minimal aplikasi keuangan pemerintahan; dan
• Lebih diutamakan mempunyai kemampuan dan pengalaman untuk berkoordinasi dengan Kementerian Agama.

5.Asisten Manajer Administrasi dan Kantor
Minimum Qualifications

• S1 semua jurusan
• Memiliki minat dalam bidang manajemen kantor, media umum dan/atau keprotokoleran;
• Pengalaman minimal 2 (dua) tahun bekerja di manajemen kantor dan/atau keprotokoleran; dan
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris percakapan (dibuktikan dengan TOELF/TOEFL like)

6.Manajer Tresuri dan Pengendalian Keuangan
Minimum Qualifications

• S1 Akuntansi/Manajemen Keuangan
• Pengalaman bekerja minimal 4 (empat) tahun di Bidang keuangan syariah khususnya Tresuri dan Asset Liabilities Management bank syariah;
• Memiliki kemampuan Analisis data secara mendetail; dan
• Mampu menciptakan financial modelling, minimal memakai MS Excel dengan baik.

7.Asisten Manajer Sekretariat
Minimum Qualifications

• S1 Akademik atau S1 Terapan dari semua kegiatan studi
• Memiliki minat dan kemampuan pembuatan materi presentasi/media sosial/pengolahan data dan/atau penyusunan anggaran serta mempunyai kemampuan bahasa gila dengan bukti kemampuan/proficiency (TOELF/TOEFL Like); dan
• Pengalaman bekerja minimal 1 (satu) tahun di administrasi/sekretariat/officer/ keuangan/investasi/teknologi/umum (general affairs), diutamakan di forum keuangan syariah terkemuka dan memilki pengetahuan wacana dana haji

8.Anggota Komite Investasi dan Penempatan
Minimum Qualifications

• Pendidikan minimal S1 Manajemen Keuangan/Akuntansi/Teknik (Diutamakan S2);
• Berusia 35-50 tahun;
• Lulusan Perguruan Tinggi/Universitas dengan pengukuhan minimal B (Akreditasi A lebih diutamakan);
• Pengalaman bekerja minimal 10 (sepuluh) tahun dalam bidang investment banking/corporate banking atau investasi sektor riil;
• Memiliki pengalaman pada investasi pribadi atau sebagai analis investasi;
• Memiliki kualifikasi teknis dalam bidang investasi/investasi pribadi yaitu izin WMI dan sertifikasi CFA/CAIA atau sertifikasi dari forum pemerintah;
• Mampu berbahasa Inggris aktif (TOEFL di atas 525); dan
• Mampu berbahasa Arab (atau berkemampuan bahasa Arab lebih diutamakan).

9.Manajer Kepatuhan
Minimum Qualifications

• S1 Ilmu Hukum/Manajemen/Akuntansi atau S1 lainnya/di luar bidang aturan harus mempunyai sertifikasi kepatuhan;
• Memahami regulasi perbankan dan industri keuangan;
• Pengalaman bekerja minimal 5 (lima) tahun di unit kepatuhan/Audit di industri keuangan;
• Memiliki sertifikasi keahlian di bidang kepatuhan/Audit, bagi jurusan di luar hukum; dan
• Mempunyai pengetahuan wacana keuangan syariah (diutamakan).

10.Manajer Hukum 2
Minimum Qualifications

• S1 Ilmu Hukum (lebih diutamakan Hukum Acara Perdata/Pidana, Hukum Bisnis/Ekonomi, dan Hukum Perdata)
• Memahami pengetahuan dan pengalaman di bidang commercial litigation atau corporate legal;
• Memiliki pengetahuan dan pengalaman penyusunan legislative drafting, penyelesaian sengketa komersial dan/atau pekerjaan corporate legal;
• Memiliki pengalaman kerja di law firm atau industri jasa keuangan minimal 5 tahun; dan
• Diutamakan mempunyai izin advokat.

11.Manajer Hukum 1
Minimum Qualifications

• S1 Ilmu Hukum (lebih diutamakan Hukum Bisnis/Ekonomi, Hukum Perdata, atau Hukum (Perdata) Internasional;
• Memahami pengetahuan dan pengalaman transaksi komersial di bidang perbankan, perbankan syariah, pasar modal, industri keuangan, investasi dan/atau transaksi komersial;
• Memiliki pengetahuan dan pengalaman penyusunan legal opinion, contract drafting, dan legal research di bidang di bidang perbankan, pasar modal, industri keuangan, investasi, dan/atau transaksi komersial; dan
• Memiliki pengalaman kerja di bidang aturan di industri keuangan minimal 5 tahun.

12.Manajer Komite Audit
Minimum Qualifications

• S1 Hukum, diutamakan S2 Hukum Korporasi;
• Lulusan Perguruan Tinggi/Universitas dengan pengukuhan minimal B (Akreditasi A lebih diutamakan);
• Pengalaman bekerja minimal 10 (sepuluh) tahun di bidang aturan perdata atau korporasi; dan
• Memiliki pengalaman menangani perkara aturan perdata lebih diutamakan.

13.Asisten Manajer Investasi Emas dan Surat Berharga Lainnya
Minimum Qualifications

• S1 (Matematika/ Statistika/ Manajemen Keuangan/ Akuntansi/ Ekonomi/ Teknik Industri)
• Pengalaman bekerja minimal 2 (dua) tahun, bisa analisa kredit portofolio dari sekuritas, manajer investasi, perbankan, asuransi, Dana Pensiun dan Lembaga Keuangan Lainnya; dan
• Diutamakan mempunyai sertifikasi keuangan atau Officer/Manager Development Program di manajer investasi, industri perbankan, asuransi, Dana Pensiun dan Lembaga Keuangan terkemuka Lainnya.

14.Asisten Manajer Investasi Surat Berharga (SBSN & Korporasi)
Minimum Qualifications

• S1 (Matematika/ Statistika/ Manajemen Keuangan/ Akuntansi/ Ekonomi/ Teknik Industri)
• Pengalaman bekerja minimal 2 (dua) tahun, bisa menyusun kelayakan investasi/ portofolio Surat Berharga di manajer investasi, industri perbankan, asuransi, Dana Pensiun dan Lembaga Keuangan Lainnya; dan
• Diutamakan mempunyai sertifikasi keuangan atau Officer/Manager Development Program di manajer investasi, perbankan, asuransi, Dana Pensiun dan Lembaga Keuangan terkemuka Lainnya.

15.Manajer Komite Investasi dan Penempatan
Minimum Qualifications

• S1 Manajemen Keuangan/ Akuntansi/ Teknik;
• Lulusan Perguruan Tinggi/Universitas dengan pengukuhan minimal B (Akreditasi A lebih diutamakan);
• Pengalaman bekerja minimal 5 (lima) tahun dalam bidang investment banking/corporate banking atau investasi sektor riil;
• Memiliki pengalaman pada investasi pribadi atau sebagai analis investasi; dan
• Memiliki kualifikasi teknis dalam bidang investasi/investasi pribadi yaitu: izin WMI dan sertifikasi CFA/CAIA atau sertifikasi dari forum pemerintah.

16.Manajer Komite Manajemen Risiko & Syariah
Minimum Qualifications

• S1 Akuntansi/ Manajemen/ Keuangan/ Perbankan;
• Lulusan Perguruan Tinggi/Universitas dengan pengukuhan minimal B (Akreditasi A lebih diutamakan);
• Pengalaman bekerja di bidang manajemen risiko dan/atau GCG, pengawasan di korporasi/ Badan Hukum Publik minimal 5 tahun;
• Diutamakan mempunyai sertifikasi manajemen risiko level 2; dan
• Memiliki pengetahuan/sertifikasi tentang: 1) akuntansi dan laporan keuangan, 2) perpajakan, 3) kegiatan perjuangan BPKH dan 4) Manajemen Risiko Berbasis COSO dan ISO 31000.

17.Anggota Komite Audit
Minimum Qualifications

• S1 Akuntansi/ Manajemen/ Keuangan/ Perbankan (S2 lebih diutamakan);
• Berusia 35-50 tahun;
• Lulusan Perguruan Tinggi/Universitas dengan pengukuhan minimal B (Akreditasi A lebih diutamakan);
• Pengalaman bekerja di bidang audit minimal 5 (lima) tahun;
• Mempunyai kompetensi atau keahlian di bidang akuntansi, audit, keuangan dan/ atau evaluasi kinerja;
• Memahami laporan keuangan, proses audit, manajemen risiko, proses bisnis, dan peraturan perundang-undangan BPKH; dan
• Bukan merupakan orang dalam dari kantor akuntan publik, kantor konsultan hukum, kantor jasa penilai publik atau pihak lain yang memberi jasa jaminan, jasa non-assurance kepada BPKH dalam waktu 6 (enam) bulan terakhir.

18.Manajer Sekretariat Dewan Pengawas
Minimum Qualifications

• S1 semua jurusan
• Pengalaman bekerja minimal 5 (lima) tahun dalam pengelolaan administrasi, kesekretariatan, serta protokoler di kementerian/lembaga negara, BUMN atau swasta

19.Asisten Manajer Teknis Pemeriksaan
Minimum Qualifications

• S1 Akuntansi
• Minimal berpengalaman 2 (dua) tahun audit dan pembinaan terkait audit

20.Manajer Penempatan Dana
Minimum Qualifications

• S1 semua jurusan, lebih diutamakan Manajemen Keuangan/Akuntansi
• Berpengalaman minimal 5 tahun bekerja pada forum keuangan syariah, diutamakan perbankan syariah; dan
• Memiliki akta BSMR, minimal level 1.

21.Asisten Manajer Penghimpunan Dana
Minimum Qualifications

• S1 semua jurusan, diutamakan Manajemen/Teknik Industri
• Pengalaman bekerja minimal 2 (dua) tahun di bidang pemasaran dan manajemen di perbankan atau forum keuangan syariah.

22.Manajer Investasi Surat Berharga (SBSN & Korporasi)
Minimum Qualifications

• S1 (Matematika/ Statistika/ Ekonomi/ Akuntansi/ Manajemen) dari Perguruan Tinggi terkemuka
• Pengalaman bekerja minimal 5 (lima) tahun, terampil melaksanakan financial modeling dan menganalisa porto folio/kredit/ekuitas di manajer investasi, industri perbankan, dan asuransi;
• Minimal mempunyai akta financial modelling, Wakil Manajer Investasi, atau analisa keuangan lainnya; dan
• Diutamakan yang telah lulus CFA minimal level 1.

23.Asisten Manajer SDM
Minimum Qualifications

• S1 semua jurusan, diutamakan jurusan Manajemen/Hukum/Psikologi; dan
• Pengalaman bekerja minimal 2 (dua) tahun di area sumber daya manusia.

Tata Cara Melamar :
Jika Anda merasa memenuhi persyaratan dan tertarik dengan salah satu posisi yang tersedia di atas, silakan melamar melalui link berikut.
LAMAR SEKARANG